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River aprobó el cupo femenino en cargos gubernamentales

River da un paso adelante en la lucha por la igualdad de género. Por iniciativa de Rodolfo D’Onofrio, se aprobó un cupo femenino de 20% (cómo mínimo) en cargos gubernamentales dentro del club. Con esta decisión se consolida un proceso en el cual trabajaron mancomunadamente diversas áreas de la institución, como la Comisión de Mujeres, la Comisión de Asuntos Agrupacionales y el Departamento Técnico Legal. Ahora, resta que se lo ratifique en la Asamblea de Representantes de Socios.

Por otro lado, también se aprobó un Protocolo de Actuación para la Prevención e Intervención ante Situaciones de Discriminación y/o Violencias de Género. El mismo tiene como principal objetivo facilitar una respuesta rápida, eficaz y concreta a las situaciones de violencia y/o discriminación que se den dentro y fuera del Club ejercidas por alguno de sus empleados o deportistas.

Con estas reformas, River continúa su camino en la búsqueda de ser un club cada día más igualitario para sus asociados. Un camino que también se reafirmó con la consolidación del fútbol femenino profesional, con 20 contratos firmados de cara a la temporada 2020-2021. Así, el Club sigue promoviendo el desarrollo de la actividad y reforzando su compromiso con la igualdad de género.